Modelo | Diámetro | Indicador | Alimentador |
EDOH | 26”--38” | 12G--44G | 84F--114F |
El corazón de la máquina de tejer redonda de ancho abierto de doble jersey está hecho de un material de aluminio súper duro especialmente para aviones, que es más liviano, excelente en disipación de calor y de apariencia de alta gama.
El diseño exclusivo del alimentador de hilo de la máquina de tejer redonda de ancho abierto de doble jersey, la guía de hilo y el acolchado de spandex son más estables, lo que es beneficioso para mejorar la velocidad de producción de la máquina y mantener una buena estabilidad de la tela.
Los materiales de tejido son hilo de algodón, TC, poliéster, nailon, etc.Las levas de la máquina de tejer redonda de ancho abierto de doble jersey se han mejorado para diferentes materias primas, son más específicas y más profesionales.
El marco de la máquina de tejer redonda de ancho abierto de doble jersey se divide en tipo Y y tipo de parte igual. Hay diferentes tipos de marco disponibles para diferentes requisitos de producción.
Esos son los botones de la máquina de tejer redonda de ancho abierto de doble jersey, que usan colores rojo, verde y amarillo para sugerir inicio, parada o avance. Y estos botones están dispuestos en tres patas de la máquina, cuando quieras iniciarla o detenerla, no tienes que correr.
La máquina para tejer redonda de ancho abierto de doble jersey puede tejer cuadros, telas de pelo, telas de sarga; si envía la muestra de tela que necesita, personalizaremos la máquina para usted.
Almacén de accesorios
6.La máquina terminó
Antes de enviar la máquina de tejer circular, limpiaremos el corazón de la máquina con aceite antioxidante y luego agregaremos una capa de envoltura de plástico para proteger la máquina y evitar que entren bacterias del aire, y luego envolveremos la máquina con papel y espuma. papel y agregue embalaje de PE. Proteja la máquina para evitar colisiones; la máquina se colocará sobre una plataforma de madera y se enviará a clientes de varios países.
Nuestra empresa tendrá viajes de personal una vez al año, formación de equipos y premios de reuniones anuales una vez al mes, y eventos celebrados en varios festivales. Fomentar la relación entre compañeros y hacer que el trabajo sea cada vez mejor.